La città di Filadelfia si unisce al programma Key Advantage di SEPTA per fornire nuovi vantaggi di transito gratuito ai dipendenti idonei

Il 1° settembre 2023 circa 22.000 dipendenti comunali idonei avranno accesso gratuito a SEPTA come parte del loro pacchetto di vantaggi

FILADELFIA- Il sindaco Jim Kenney ha annunciato oggi che la città di Filadelfia fornirà un nuovo vantaggio di trasporto gratuito a tutti i dipendenti della città come parte della sua partecipazione al programma SEPTA Key Advantage. SEPTA Key Advantage consente agli istituti di acquisire le carte SEPTA Key direttamente dall'Autorità e di distribuirle ai propri dipendenti. I pass SEPTA Key Advantage possono essere utilizzati in tutte le modalità SEPTA. Il 1° settembre 2023, tutti i dipendenti comunali a tempo pieno, part-time e temporanei potranno partecipare al nuovo programma gratuito.

La città di Filadelfia è il più grande datore di lavoro della regione ad aver approfittato del programma ed è ora insieme a Drexel, Penn Medicine e Wawa nel fornire questo vantaggio ai dipendenti. Incoraggiare il trasporto pubblico sostiene gli sforzi della città per essere attenta all'ambiente e socialmente responsabile. Si tratta anche di un enorme vantaggio in termini di risparmio sui costi per i dipendenti della City.

"Come parte del budget della città per l'anno fiscale 2024, la nostra amministrazione ha impegnato con orgoglio 9 milioni di dollari all'anno per unirsi ad altri grandi datori di lavoro della regione che partecipano al programma SEPTA Key Advantage e fornire transito gratuito a tutti i dipendenti della città idonei", ha affermato il sindaco Jim Kenney . "Questo progetto pilota di due anni rappresenta un'opportunità per potenziare gli sforzi di assunzione e fidelizzazione della città e sostenere i nostri obiettivi di sostenibilità, sicurezza del traffico ed equità".

Le iscrizioni per i dipendenti idonei della Città di Filadelfia sono state aperte il 18 luglio 2023. I dipendenti idonei hanno ricevuto automaticamente un'e-mail per avviare il processo di iscrizione. La città ha inoltre organizzato 13 eventi di distribuzione di chiavi magnetiche di persona per i dipendenti comunali che avevano bisogno di ottenere una chiave magnetica. I rappresentanti di SEPTA e l'amministratore di terze parti, Jawnt, erano disponibili per rispondere alle domande e aiutare i dipendenti a registrare la loro Key Card e ad iscriversi.

"Per tutto luglio e agosto, abbiamo iscritto i dipendenti al programma e ha avuto un successo straordinario", ha affermato Stephanie Tipton, responsabile amministrativo della città. “A partire dal 28 agosto, quasi 10.000 dipendenti della City si sono iscritti al programma SEPTA Key Advantage. Vogliamo ringraziare i nostri partner sindacali per aver collaborato con noi nell'estendere questo vantaggio anche ai nostri dipendenti rappresentati. Questo vantaggio incoraggerà il trasporto pubblico e farà risparmiare ai dipendenti denaro sui costi di trasporto. È un vantaggio per i dipendenti, per SEPTA e per Filadelfia”.

Sovvenzionare il costo dei trasporti pubblici per i dipendenti della città di Filadelfia, una forza lavoro di oltre 30.000 persone, sostiene l'impegno di SEPTA a investire in veicoli migliori e più puliti, in una maggiore frequenza del servizio e giustifica miglioramenti come i tabelloni degli arrivi degli autobus in tempo reale.

"Siamo entusiasti che la città abbia deciso di estendere il vantaggio SEPTA Key Advantage sui trasporti ai dipendenti della città", ha affermato Leslie S. Richards, CEO e direttore generale di SEPTA. “Con la partecipazione della città, quasi 55.000 persone hanno diritto al SEPTA Key Advantage presso quasi due dozzine di istituti. Giunto al suo secondo anno, questo programma rivoluzionario sta già aiutando il SEPTA a ricostruire il suo numero di passeggeri, rafforzando al tempo stesso una ripresa inclusiva per la regione”.

“La partecipazione della città al programma Key Advantage ridurrà la congestione, l'inquinamento atmosferico e gli incidenti stradali, il tutto mettendo qualche dollaro in più nelle tasche dei lavoratori della città. Questo programma dimostra l'impegno della città nell'attuazione del Piano di transito di Filadelfia incoraggiando il trasporto di passeggeri tra l'intera base dei dipendenti", ha affermato il Dott. Christopher Puchalsky, Direttore delle politiche e delle iniziative strategiche presso l'Ufficio dei trasporti, delle infrastrutture e della sostenibilità (OTIS) della città.

In qualità di datore di lavoro, la città di Filadelfia è ansiosa di continuare a fornire ai propri dipendenti un ambiente di lavoro vivace, assistenza sanitaria completa, vantaggi e le esperienze di cui hanno bisogno per crescere ed eccellere mentre hanno un impatto a Filadelfia.

L'onboarding e l'iscrizione dei dipendenti della City vengono effettuati tramite Jawnt, una piattaforma di transito unificata utilizzata da SEPTA per integrare le aziende nel programma Key Advantage.